プロのゲーム攻略サイト

www.zgtz168.com

Prime World:Defenders 2 – ヒーロー レベリング システム ガイド (アップグレード方法)

このガイドでは、カードの総量と必要な手順を減らすことで、ヒーローを適切にアップグレードする方法について説明します。

レベリング システム

準備

ヒーローをアップグレードする前に最初に必要なのは、「ウォーロード」と呼ばれるヒーローです。アカウント レベル 49 に到達すると、彼を獲得できます。この男は、カードをレベリングするときに得られる経験値を 33 ~ 64% 増やします (つまり、通常必要なカードの量を半分に減らします)。これにより、ヒーロー パックの購入に必要なヘルメットが大幅に削減されます。レベル 65 のどこかで彼のレベリングを停止することをお勧めします。これ以上のアップグレードでは、進化のために非常に多くのヘルメットが必要になるからです。

ヒーローをアップグレードしてはいけない方法

以前は、多くのレベル 1 のカードを取得するためにヒーロー パックを開き、1 人のヒーローを強化するためにそれらすべてを犠牲にするだけでした。後で、これがリソースの膨大な浪費であることがわかりました。数学に深く入り込む前に、知っておくべき重要なルールがいくつかあります。

ルール

<オール>
  • ヒーロー カードを同じタイプのカードに犠牲にすると、より多くの経験値が得られます。たとえば、レベル 1 のウォーロードは他のレベル 1 のウォーロードを消費してレベル 10 にすることができますが、それ以外のものを消費してもレベル 6 までしか向上しません。その差は非常に大きいです。
  • 経験値ボーナスを得るには、ウォーロードが装備されている必要があります。
  • 私が使用するすべての計算には、装備されたウォーロード レベル 65 が含まれます。
  • レベル 1 のカードは、他の方法とは異なり、大きなカードを「食べる」ことでより多くの利益を得ることができます。以下に例を示します。10 レベルのウォーロードと 1 レベルのウォーロードがいます。レベル 1 のカードを大きなカードに犠牲にする場合、彼のレベルは少し 10 -> 14 増加します...しかし、大きなカードをレベル 1 に犠牲にする場合、おかしなひねりが起こります:1 -> 16.ルール№1。大きいカードの内部にはより多くの経験値が含まれていたため、同じタイプのカードにフィードすると、より多くの見返りが得られました。
  • フィーダー システム

    では、規則 3 をどのように利用できるかについて、より適切で大きな例を見てみましょう。たとえば、同じ種類のカードが 6 枚あるとします。カード レベル 1 を取得し、別のレベル 1 をフィードして、結果「10 レベル カード」を取得します。これを「フィーダー」と呼びます。次に、新しいレベル 1 のカードを取り、フィーダーでフィードします。カードが最大レベルに達するまでこれを続けます。

    • ステップ 1:1 人が 1 =10 レベルのフィーダーを食べる
    • ステップ 2:1 人が 10 個食べる =レベル 16 のフィーダー。
    • ステップ 3:1 人が 16 個食べる =レベル 22 のフィーダー。
    • ステップ 4:1 人が 22 =27 レベルのフィーダーを食べる
    • ステップ 5:1 人が 27 個食べる =30 レベルのフィーダー (最大)。

    このプロセスは「フィード」と呼ばれ、リソースをほとんどまたはまったく使用せずに、レベル 30 のグリーン カードを非常に高速に作成するのに役立ちます。数値を比較してみましょう:

    <オール>
  • 通常、緑のヒーローをレベル 1 から 30 に上げるには 41 枚のカードが必要です。
  • 同じ種類のカードを食べるとき、1 から 30 に改善するには 14 が必要です。
  • フィードによって、1 から 30 に改善するのに必要な同じタイプのカードは 6 枚だけです。
  • グリーン フィーダー

    上記の式では、緑のヒーローを最大にするために 5 つのステップが必要です。何度もクリックしたりスクロールしたりと、面倒で長いプロセスです。そこで、同じ量のカードを使用して短縮する方法を次に示します:

    • ステップ 1:1 人が 1 つを食べ、1 =14 レベルのフィーダー
    • ステップ 2:1 人が 14 =20 レベルのフィーダーを食べる
    • ステップ 3:1 人が 20 個食べる =レベル 25 のフィーダー。
    • ステップ 4:1 人が 25 個食べる =30 レベルのフィーダー (最大)。

    結論

    ご覧のとおり、フィーディング システムにより、わずか 6 枚のカードを使用してレベル 30 のグリーン ヒーローを獲得できます。大きな問題は30レベルの上限です。それを突破するには、ヒーローの進化用のヘルメットが必要です。さらに、進化したカードを単純にレベル 1 のカードにフィードすることはできません。レベル 1 のカードには依然としてハード キャップ (最大 30 レベル) があるためです。

    ここで、他の色 (ランク) について考える必要があります。なぜなら、それらはハード キャップが高く、緑に比べてはるかに優れているからです。しかし、新たな問題があります — 青、紫、オレンジのヒーローのパーツを入手するのははるかに難しく、単純に青の人を他の青の人に与えることはできません。これにはあまりにも多くのカードが必要になります.それでも費用は削減できます!

    ブルーフィーダー

    レベル上限が 45 の青いヒーローを見てみましょう:

    通常のプロセス (悪い):

    • ステップ 1:1 人が 1 つ食べる =14 レベルの青。
    • ステップ 2:1 人が 14 個食べる =21 レベルの青。
    • ステップ 3:1 人が 21 個食べる =28 レベルの青。
    • ステップ 4:1 人が 28 個食べる =33 レベルの青。
    • ステップ 5:1 人が 33 個食べる =39 レベルの青。
    • ステップ 6:1 人が 39 個食べる =45 レベルのフィーダー (最大)。そこにたどり着くまでに 7 枚の青いカードを使いました =多すぎて、これを買う余裕はありません。

    ダブルフィード:

    • ステップ 1:青 1 が緑 30 を食べる =28 レベルの青。
    • ステップ 2:青 1 が青 28 を食べる =33 レベルの青。
    • ステップ 3:青 1 が青 33 を食べる =39 レベルの青。
    • ステップ 4:青 1 が青 39 を食べる =45 レベルの青のフィーダー (最大)。そこにたどり着くのに 4 枚の青いカードしか使いませんでした。

    トリプル フィード:

    • ステップ 1:青 1 が緑 30 を食べる =28 レベルの青。
    • ステップ 2:別の青 1 が緑 30 を食べる =28 レベルの青。
    • ステップ 3:青 28 が青 28 を食べる =39 レベルの青。
    • ステップ 4:青 1 が青 39 を食べる =45 レベルの青のフィーダー (最大)。わずか 3 枚の青いカードを使ってそこにたどり着きました。

    パープル フィーダー

    紫のカードのレベル上限は 60 です:

    • ステップ 1:紫 1 が青 45 を食べる =43 レベルの紫。
    • ステップ 2:分離した紫 1 が青 45 を食べる =43 レベルの紫。
    • ステップ 3:紫 43 が紫 43 を食べる =54 レベルの紫。
    • ステップ 4:紫 1 が紫 54 を食べる =60 レベルの紫のフィーダー (最大)。わずか 3 枚の紫のカードを使ってそこにたどり着きました。

    オレンジフィーダー

    それでは、オレンジ色のヒーローと、さまざまなフィーダーの色にどのように反応するかを見てみましょう.

    <オール>
  • レベル 1 のオレンジがレベル 60 のパープルを食べると、レベル 57 になります。
  • レベル 1 のオレンジがレベル 45 の青いカードを 2 枚食べると、レベル 51 になります。
  • レベル 1 のオレンジがレベル 30 のグリーン カードを 4 枚食べると、レベル 42 になります。
  • 要約すると、高レベルのフィーダーを食べる方が良い.ここで質問です。単純に多対多の緑色のフィーダーを作成して、そのオレンジ色に餌を与えるだけでよいでしょうか?これはステップの点でどの程度効率的ですか?これを見てください:

    • 最大のグリーン フィーダーを 1 つ作るには、4 つのステップが必要です。
    • 最大の青いフィーダーを 1 つ作るには、12 ステップかかります。
    • 最高のパープル フィーダーを 1 つ作るには、28 ステップかかります。

    紫色のフィーダーの効率を達成し、オレンジ色のカードがレベル 57 になるようにするには、レベル 30 の緑色のカードが 14 枚必要です。そして、それは56ステップです!同じ結果を得るために 2 倍の時間を浪費する代わりに、60 レベルで 2 つのパープルを作成する必要があります。